Wir können Ihnen mit der JOBCODE-Beratung helfen!
Wir erleben in vielen Unternehmen, dass sie Schwierigkeiten haben, wenn es um das Thema Auszubildende geht. Hat man endlich den oder die scheinbar Richtige gefunden, wird, beinahe jede dritte Ausbildung abgebrochen. Ein Desaster in vielerlei Hinsicht, denn Ausbildungsabbrüche kosten Geld, personelle Ressourcen und es geht eine zukünftige Fachkraft für das Unternehmen verloren. Dabei gibt es unterschiedliche Gründe für Ausbildungsabbrüche - der dabei weitaus am Häufigste genannte, ist Unzufriedenheit aufgrund von demotivierenden, innerbetrieblichen Strukturen.
Wie wäre es, wenn sie schon vorab herausfinden könnten, welcher Bewerber, von seiner Persönlichkeit her, zu der angebotenen Stelle UND ins Team passt. Die Lösung heißt Jobcode®! Der Jobcode®, als einzige auf dem Markt befindliche berufsorientierte Persönlichkeitsdiagnostik für Jugendliche, zeigt, schon im Bewerbungsprozess, über das Verhalten im Vorstellungsgespräch hinaus, eine zweite Betrachtungsebene, nämlich die der, nicht sichtbaren, Motivationsstruktur der Persönlichkeit. Ein entscheidender Vorteil!
Denn für die künftige Zusammenarbeit ist, neben den fachlichen Voraussetzungen, mindestens genauso wichtig, ob „die Chemie stimmt“ und das Interesse am Ausbildungsberuf ernsthaft vorhanden ist.
Durch den Jobcode lernen Sie Ihren Kandidaten bereits vor der Ausbildung kennen, und können so, schnell und einfach, herausfinden, ob die Persönlichkeit des Kandidaten zu Ihrem Jobangebot und Ihrem Unternehmen passt, und somit auch zum erwarteten Erfolg einen Beitrag leistet.
Wie läuft eine JOBCODE - Analyse ab?
Erstgespräch
In einem ersten Gespräch analysieren wir gemeinsam, anhand von Checklisten, welche fachlichen und persönlichen Fähigkeiten ein Kandidat optimaler Weise mitbringen muss.
Darüber hinaus besprechen wir, wie das Team aufgestellt ist, in welches der Azubi integriert werden soll.
Jobcode-Analyse
Jede/r Kandidat/in erhält von uns einen individuellen Jobcode-Zugangslink.
Die Ergebnisse werden von uns, basierend auf den Ergebnissen aus dem Erstgespräch, analysiert, und Sie erhalten von uns ein schriftliches Handout zu jedem Kandidaten sowie ein konkrete Handlungsempfehlung.
Angebote & Preise
Preise zzgl. Mehrwertsteuer
Azubi-Recruiting
ab 99,00 €*
In dem Preis ist bereits enthalten:
- Erstgespräch zur Abklärung der Unternehmensanforderungen und der Teambedürfnisse
- Individueller Jobcode-Online-Zugangslink für den Bewerber
- Entschlüsselung der Kompetenzen, Soft Skills, und Motivatoren des Bewerbers
- Analyse der Ergebnisse durch das Jobcode-Team
- Matching-Check zur Unternehmens- und Teampassung
- Individuelles und leicht verständliches Handout über jeden Kandidaten
- Persönliche Handlungsempfehlung durch das Jobcode-Team
*Staffelpreise – der hier angegebene Preis ist bei einer Buchung von mind. 10 Analysen gültig. Der Preis für eine Einzelanalyse beträgt 249,00€. Sie haben jährlich wiederkehrende Azubi-Recruitings? Dann ist für Sie vielleicht auch unsere Recruiting-Flatrate eine Lösung.
Für ein individuelles Angebot schreiben Sie uns, oder rufen Sie uns an!
